出国打工一事，需要经过一系列的身体检查，以避免潜在的健康风险，尤其考虑到不同国家的医疗体制差异和文化差异。如果你想去日本打工，这里是你需要知道的关于体检的信息。
日本的工作场所通常要求外籍员工进行一次入职体检。其中包括搜索病史、身体检查、血液检查等内容，基本上涵盖全面的健康情况评估。为了通过日本的体检标准，申请人需要做好充分的准备和前期的规划。
日本体检分类
如果你打算前往日本工作，需要了解到日本存在三种不同类型的体检：“预防接种”，“入职体检”和“健康检查”。每种体检的内容略有不同。
1. 预防接种： 表示申请人必须首先接受疫苗预防接种的身体检查。
2. 入职体检：是指乘坐飞机去日本工作的人员必须进行的身体检查。
3. 健康检查： 是指在日本留学、外籍人员续签居留或护照续签等情况下必须进行的全面的健康检查。
日本体检项目
根据日本法律的规定，入职体检被要求包括以下几项：
1. 疾病治疗记录
需要提交所有医院的诊断记录，包括接受的药物和疗程等。然后根据病史情况进行进一步的检查。
2. 身体检查
身体检查内容包括视力、听力、肝、肾等重要器官的检查等。可能还需要进行胸透等其他检查。
3. 血液检查
血液检查包括白细胞、红细胞、代谢检查（如甲状腺函数检查等）以及疾病抗体检查。
4. 免疫接种
入职体检通常需要打疫苗，包括麻疹、风疹、流行性感冒和乙型肝炎等。
综上所述，入职体检是日本工作需要去通过的一道难题，申请人需要提前了解并准备好需要提交的检查报告及证明材料。任何医疗隐瞒都可能导致入职失败，为何不准备充分，一次过关呢？
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