旅游管理类公务员是指承担旅游业发展、管理、监督等公共事务的专业人才，主要工作范围包括旅游政策制定、旅游项目开发、旅游监管、旅游宣传等。
旅游行业是一个多元、复杂的产业，涉及的内容包括旅游景点、旅游产品、旅游服务等方方面面。在这样的背景下，旅游管理类公务员的工作必须面临的巨大挑战，需要具备许多特殊的能力和素质：
一、政策研究和制定
旅游管理类公务员需要具备很高的政治素养和国情意识，了解相关法律法规和行业规范，掌握旅游市场的经济特点和趋势，具备进行旅游政策研究和制定的能力。对于旅游资源的开发、旅游业的规范、推行旅游优惠政策等方面，政策研究和制定是必不可少的。
二、旅游项目开发
旅游管理类公务员需要了解旅游项目开发的流程和要点，具备市场营销、财务预算、项目管理等方面的基础知识和能力。在旅游项目开发过程中，需要把握市场需求和目标人群的喜好，设计出符合市场需求的旅游产品，同时还要注意项目的成本和风险控制。
三、旅游监管
旅游监管是旅游管理类公务员的核心工作之一。在监管旅游市场过程中，需要掌握相关法律法规和行业规范，自主创新监管方式方法，大力加强旅游市场监管，保障旅游消费者权益，推动旅游行业健康发展。
四、旅游宣传
旅游宣传是旅游管理类公务员所面临的另一个重要任务。需要通过各种媒体、渠道来宣传旅游景点，旅游特产，旅游节庆等，为旅游业的发展节奏鼓劲和加油。在旅游宣传过程中，需要根据对象人群和宣传目的制定合理的宣传策略和活动方案，同时有适当的资金预算，确保投入产出效益。
以上是旅游管理类公务员工作要求的主要方面。除此之外，旅游管理类公务员还需要具备较强的组织协调能力，能够与相关部门和企业开展交流合作，参与协调旅游活动和项目的落地工作。
总之，旅游管理类公务员是旅游行业中不可或缺的重要力量，旅游市场的每一个环节都离不开旅游管理类公务员，其工作的成效和质量，将直接关系到旅游经济的发展水平和国家的形象建设。希望年轻的求职者，认真思索和学习，在未来的工作中，能够具备这些职业特质和素质，为旅游产业做出更多的贡献！