10种拒绝老板加工作量的妙招
作为一个职场新人，面对老板不断增加的工作量，该如何拒绝呢？诚实地说：“我太忙了”或“我没有时间了”是不太行的。下面是一些妙招，帮助你在不得罪老板的情况下拒绝加工作量。
1. 询问优先级
老板安排的工作可能存在优先级问题，询问老板工作的优先级，并请求老板指明最紧急的事项。接下来，请老板帮助你重排时间表。
2. 将工作分类
老板要求你在短时间内完成大量工作，有时是因为他或她不了解每项任务的复杂程度。因此，遇到这种情况时，你可以逐项列出工作清单，并请老板帮助你确定每项工作的优先级和时间分配。
3. 与老板协商
如果你发现一个任务无法在规定时间内完成，请与老板协商，寻找更好的解决办法。例如，你可以请求延长截止日期，或者请老板将任务分配给其他同事。
4. 请老板代替你
如果一个任务的复杂程度超出了你的能力范围，你可以请老板代替你完成任务。在这种情况下，你可以对老板表达自己的关切和建议，并提出让老板代替你完成任务的提议。
5. 展示承担工作量的能力
当老板要求你完成的任务难度增大时，请在完成后向他或她展示结果。这样可以表明你的承担工作量能力有所增强。
6. 讲求实效
在职场上，效率比数量更重要。因此，当你完成一项任务时，请向老板展示你的实效，让他或她意识到你已经做了很多工作。
7. 恰当利用技能
你可以恰当地利用你的技能和才能，让自己更加高效地完成任务。例如：利用 Excel 表格提高工作效率，或者利用 PowerPoint 充分显示你的想法。
8. 学会负责
如果你能够负责管理和规划项目，你可以向老板展示你的能力，并与他或她协商，让任务更好地安排。
9. 报告实际情况
请向老板报告你的实际情况。当你在共同休息区域或是在开会时，让老板了解你有多忙，这可以让老板对你的困境有所了解。
10. 尽量不要抱怨
要了解到，抱怨并不解决问题。在职场上，抱怨不仅不能够让你快乐，也不会让老板感到愉悦。
这些拒绝老板加工作量的方法可以使你更加自信，而不必担心拒绝老板会遭到处罚或丢失工作。记住，你是一个职场新人，你的时间和你的工作一样重要，要学会合理分配时间和任务，让职业生涯更加健康。