中石油是国内著名的能源公司，随着经济的全球化，中石油已经开始向海外拓展业务。在海外工作对于员工来说是一个非常不错的机遇，可以拓宽眼界、接受新的挑战和机遇，不断提高自己的能力素质。
中石油在海外工作的员工待遇是非常优渥的，主要分为如下几个方面。
一、派遣津贴
员工在海外工作期间，中石油会为其提供一定金额的派遣津贴，用以解决员工海外生活的各种开支，如房租、餐费、日常消费等。这样可以让员工专注于工作上，而不用太多思考生活问题。而且这项津贴的发放金额非常可观，充分反映了中石油对于员工的重视与尊重。
二、机票补贴
员工在抵达海外工作地点时，中石油会根据员工所在城市的不同，为其提供机票补贴，尽可能减轻员工在机票上的压力。而且中石油提供的机票补贴是多次往返的，这个福利特别贴心，可以让员工随时回国处理一些事务。
三、养老金和医疗保险
在海外工作的员工也可以享受中石油的养老金和医疗保险，这两项保险在员工福利中是非常重要的组成部分，因为不仅可以保证员工的身体健康，也可以帮助员工解决日后退休时的生活问题。而且中石油的养老金和医疗保险在保障方面比其他公司更为周全，这也是中石油能够吸引很多优秀的人才的重要原因。
四、职业培训
在海外工作的员工也可以获得中石油提供的不同种类的职业培训，比如语言培训、技术培训等等。这些培训可以让员工更好地适应海外工作环境，并提高员工的个人职业素质。而且中石油的职业培训也是非常著名的，有很多业内优秀讲师参与，并且培训内容非常实用，可以让员工在职业发展道路上更加顺畅。
总的来说，中石油对于员工在海外工作提供的福利是非常优秀的，体现了中石油对员工的关心与尊重。而且这些福利也可以让员工更好地投入到工作中去，提高员工在职业道路上的成功率。所以选择中石油是员工职业发展的一个不错的选择。