随着中国经济的快速发展，越来越多的人选择出国劳务来寻求更广阔的机会和更好的生活。根据2017年的数据，超过100万人次选择出国劳务，这是一个前所未有的数量级。那么，出国劳务究竟是什么？它有哪些优势和风险？
出国劳务，顾名思义，就是指个人或企业在国外从事工作或承接合作项目。出国劳务的工作内容涉及多个领域，例如制造、建筑、酒店服务等等。出国劳务不同于旅游或留学，它是为了获取职业机会、挣取收入、实现个人目标而出国的。
那么，为什么越来越多的人选择出国劳务呢？出国劳务可以让个人获取更好的收入和更广阔的职业机会。在国外，一些岗位的薪资和待遇高于国内，再加上国外的市场需求比国内更广泛，出国劳务成为了越来越多人寻找更好的出路和未来的选择。此外，出国劳务也能够让人们体验到外国的文化和生活方式，开阔自己的视野，丰富人生经历。
然而，出国劳务也存在一些风险和挑战。首先，与国内生活环境比较，国外的文化和生活习惯差异较大，语言交流困难，这可能给个人带来一定的困扰。其次，也有一些培训机构和中介机构以低价诱导人们出国，但是事实上，许多人出国后发现职业机会并不如所预期，并且长期难以通过合法途径留在国外，这时候他们就会陷入身份合法性的困境，甚至需要支付高昂的费用解决问题。
为了规避上述风险和挑战，我们需要提前做好出国准备和规划，选择正规和信誉良好的培训和中介机构，并且在在出国前要做好个人能力和语言基础的提升。此外，还要了解目的地国家的法律、文化、生活环境等方面的情况，并且积极适应新环境，努力融入新生活。
总之，出国劳务具有一定的优势和潜力，为寻找更好职业机会和生活环境的人们提供了更多的选择。但是出国劳务也存在一定的风险和挑战，我们需要在选择出国前仔细考虑，做好充分的准备和规划，充分掌握相关知识和技能，以免白走一趟。