归国留学人才是指在国外留学或工作后，选择回国发展的人才。他们拥有国际化的素质和技能，既熟悉西方文化，也了解本国文化和社会情况，具有双重文化优势。以下是归国留学人才的一些特点和贡献：
特点：
1.国际视野：由于在国外的学习和生活经历，归国留学人才具有广阔的国际视野，能够带来全球化的思维、全球化的资源和全球化的人际网。
2.高学历：通常来说，归国留学人才拥有较高的学历和专业技能，能够提供先进的科研、技术和管理思路。
3.双语或多语能力：归国留学人才能够流利地使用一种或多种外语与国外专业人士沟通交流，适应国际化的职场环境。
4.创新能力：归国留学人才具备开拓创新的精神和能力，能够推动业务的不断创新和发展。
贡献：
1.促进企业发展：归国留学人才具备较高的工作能力和专业技能，能够优化企业组织结构和提高企业竞争力，在企业创新和发展方面发挥积极作用。
2.推动国家整体水平提升：归国留学人才具有国际化背景和跨文化经验，能够带来更广泛的思维和视野，推动国家整体水平的提升和国际化进程。
3.推动科技进步：归国留学人才通常是在科技领域的研究和开发中积累了专业知识和经验，能够促进科技进步的发展，提高国家的技术创新能力。
4.传承文化和价值观：归国留学人才能够将国外的先进文化和价值观带回家乡，传承和弘扬中华优秀传统文化，推动本土文化的发展和创新。
总之，归国留学人才具有国际化背景和双重文化优势，在国家和企业发展过程中具有不可替代的作用。我们应该鼓励和支持归国留学人才回国发展，在实现个人价值的同时也为国家的发展做出更大贡献。
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